Кадровая политика

Основные стадии консультационного процесса

News image

Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ...

Ошибки руководителей

News image

Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире...

Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?

News image

Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до...

Авторизация



Networking

Кадровая политика - Подбор персонала

networking

В США, как и в России, при приёме на работу очень важны знакомства и связи (не путать с привычным для нас блатом!). Подразумеваются профессиональные связи, которые можно получить и не покидая своей страны. Поэтому обязательно развивайте круг профессиональных знакомств ещё в России.

Самый комфортный и действенный способ построения такой сети полезных знакомств — это участие в разных социальных интернет-сообществах. Сегодня практически для любой профессии можно найти свои соцcети, среди самых популярных:

• www.linkedin.com (изначально создавался для айтишников, но на текущий момент охватывает миллионы пользователей всевозможных специальностей)
• www.xing.com (европейский аналог LinkedIn)
• www.netparty.com (социальная сеть для молодых профессионалов) и др.

Кроме активности в интернете, обзавестись новыми связями можно в поездках на различные международные конференции в России и за рубежом или обучаясь на сертификационных программах повышения квалификации.



Читайте:


Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Менеджмент знаний:

Создаем коллективные привычки

База знаний должна жить и развиваться, а вам нужно много работать. В области управления знаниями, как нигде больше, действует библейский пр...

Что такое база знаний и зачем она нужна

Давайте без лишних слов начнем строить базу знаний в вашей компании. Если, конечно, такой базы знаний еще у вас нет. По до...