Персонал:
Квалификация и потенциал персонала
|
Маркетинг:
Проекция маркетинга
|
Менеджмент:
Что значит управление знаниями?
|
Кадровая политика
Основные стадии консультационного процесса Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ... |
Ошибки руководителей Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире... |
Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах? Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до... |
Авторизация
Карта сайта
Нижнее меню
- Кадровая политика
- Кадровый консалтинг
- Суть кадрового консалтинга
- Основные стадии консультационного процесса
- Ошибки руководителей
- Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?
- Как это начиналось
- Становление управленческого консультирования в России
- Карьера
- Бизнес-аналитик – существо общественное
- Проектная организация работы
- Слагаемые успеха
- Семь нянек для бизнес-аналитика
- Совмещение должностей для бизнес-аналитика
- Внедрение бизнес-аналитика
- Бизнес-аналитик на проекте
- Бизнес-аналитик – свой человек за линией фронта
- Почему консультанты обычно не достигают цели
- Консультант – не волшебная палочка
- Консультант на компьютерном рынке
- Компания - это я
- Несколько хозяев
- Бормашина
- Откуда берутся консультанты?
- Недостатки внешних консультантов
- Монологи о консультантах
- Процессное консультирование
- Экспертное консультирование
- Специфика консультационных услуг
- Поликомандном
- Психологическая проблема
- Дистресс развития (Стратегии консультирования в контексте типовых проблем развития российских предпринимательских организаций)
- Информационные технологии - управленческий консалтинг
- Готовы ли российские консультанты консультировать по таким вопросам как ЖКХ, реформа МПС и т.д.?
- Могут ли российские компании консультировать по таким проблемам как слияния и поглощения, выход компаний на фондовый рынок и т.д.?
- Экономическая активность
- О проблемах
- Тенденции на мировом рынке аудита и консалтинга
- Результат работы консультанта
- Формы и методы консультирования
- Задачи или консультационные услуги
- Клиент
- Консультант
- Какой же нужен сегодня консультант?
- Современное состояние управленческого консалтинга в России
- 20 лет российскому управленческому консалтингу: некоторые уроки, размышления, парадоксы, иллюзии
- Как оседлать революционную волну?
- Технологический прорыв в современном управлении
- Консалтинг и концептуальная революция
- Управление системой распределения
- Управление товарной политикой
- Анализ конкурентной среды
- Основные показатели хозяйственной деятельности компании
- Состав бизнес-портфеля
- Управление маркетингом в консалтинговой компании
- Каковы опыт консультанта и источники его знаний
- К кому обращаться за консалтингом?
- Зачем компании кадровый консалтинг?
- Кадровое делопроизводство
- Противоборство основных парадигм менеджмента
- Менеджмент – наука или искусство?
- Системный анализ
- Бизнес-образование как бизнес
- Управление шведской семьей (искусство мотивации)
- Искусство концентрации
- Поляризация менеджмента
- Вера Краснова, журнал Эксперт
- В поисках новой вехи
- Кто в консалтинге сильнее
- Отрасли: там, где деньги
- Цена вопроса
- Историческая справка
- Предложение: Танцы вокруг компьютера
- Как догнать российский консалтинг?
- Заказчик страшнее пулемета или как преуспеть в консалтинге
- Эпилог
- Прежде всего стоит научиться скромности
- ОПЕРАЦИОНЫЕ ЗАДАЧИ
- Где проявилось революционное влияние?
- Следующая информационная революция
- Новый шанс
- Опасно: спрос вырос!
- Что нас ждёт, консультанты?
- Заключение договора — пример внедрения
- Серьезное отношение к работе как к исследованию
- Почему не оформились школы теории организации
- Чем объяснялось отсутствие клиентов
- Мемуары младенца или Краткая обобщенная характеристика консультирования “перестроенного” периода
- В процессе проекта вы осознаете, что проблема лежит гораздо глубже и для ее решения требуется совершенно другой способ
- Соответствие выбранного управленческого решения реально стоящей перед вами задаче
- Вы начинаете проект, не просчитав все необходимые материальные ресурсы и достаточность свободного рабочего времени, а значит, практически в 90% случаях, никогда его не закончите
- Ваши материально-трудовые ресурсы
- Каким образом учитывать этот фактор и влиять на него
- Соответствие философии вашей компании философии консалтинговой компании
- Каким образом учитывать этот фактор и влиять на него
- Четкое понимание целей проекта всеми его участниками
- Каким образом учитывать этот фактор и влиять на него
- Квалификация и потенциал персонала
- Как застраховать себя от неудачных последствий вмешательства в систему управления?
- Кто может стать хорошим маркетологом?
- Как оценивать работу маркетолога?
- Как мотивировать консультантов на участие в маркетинговых программах
- Баланс между усилиями маркетолога и консультантов
- Роль маркетологов в привлечении заказов от лояльных клиентов
- Роль маркетологов в привлечении заказов от новых клиентов
- Центр затрат или прибыли?
- Бюджетирование
- Финансовое планирование
- Целеполагание
- Цикл управления
- Стратегическое и тактическое планирование
- Бизнес-консалтинг и ИТ в управлении — мнение технократа
- Названия-инновации, или неологизмы
- 70-е годы
- О именах компаний
- Выбор названия торговой марки. Как вы лодку назовете, так она и поплывет
- Специфика торговых марок консалтинговых компаний
- Что позволяет сильная торговая марка
- Брэнды в консалтинге
- Примеры сценариев консультационных проектов
- Цели и результаты
- Критическая точка выбора
- Зачем менеджеры пригашают консультантов?
- Коучинг – это пирожок с повидлом…»
- Поможет ли опыт Запада?
- Особенности консультирования в кризисной ситуации
- Специфика работы российских консультантов
- Система менеджмента знаний
- Системы управления знаниями: все знания — на службу фирме
- Логистика
- Инвентаризация
- Технологические переделы
- Проблемы смены собственников
- К УПРАВЛЕНИЮ ЗНАНИЯМИ
- УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ: ФАКТОРЫ УСПЕХА
- Схема организации поиска в портале знаний
- Описание портала знаний
- Структура портала знаний
- Организация порталов знаний на основе онтологий
- Knowledge Management и Internet
- Knowledge Management и Information Management
- Эволюция систем автоматизации
- Инновации в области автоматизации
- Организация доступа к знаниям
- Системы познания
- Эффективный KM включает в себя
- Базовые понятия Knowledge Management
- Не скупитесь на инвестиции в свое главное достояние
- Основная проблема управления знаниями и ее решение
- Проблемы измерений в бизнесе
- Измерение ценности интеллектуальных активов или/и влияния управления знаниями на результаты бизнеса
- Передача существующих знаний из одной части организации в другую
- Стимулирование роста знаний посредством организационной культуры и поощрений
- Представление знаний в документах, базах данных, программном обеспечении и т.д
- Воплощение знаний в процессах, продуктах и/или услугах
- Использование имеющихся знаний при принятии решений
- Обеспечение доступа к ценным знаниям, находящимся за пределами организации
- Создание новых знаний
- Управление
- Комбинирование
- Дисциплина «управление знаниями»
- Core competencies
- Какие знания сотрудник обязан передать в корпоративную систему?
- Знания и технология
- Knowledge Pump
- Предварительные выводы
- Интерпретации в предметных областях
- В содружестве с ИТ и психологией
- От вершины айсберга
- Управление знаниями - Рондо каприччиозо планетарного масштаба
- Нужны технологические инструменты для эффективного обмена знаниями?
- 10 общепринятых заблуждений об управлении знаниями (Knowledge Management)
- Три недостатка в управлении знаниями и информацией в компании
- УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ: ПЕРВЫЕ ШАГИ
- Перспективность адаптации
- Практический пример аудита внутреннего маркетинга
- Теория мотивации труда Ф. Герцберга
- Анализ важность-исполнение
- Концепция аудита маркетинга
- Концепция внутреннего маркетинга
- Управлять знаниями без или с минимальным использованием технологических решений
- УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ И ТЕХНОЛОГИИ
- Создаем коллективные привычки
- Код проекта - Название документа
- Вкладываем душу
- Навигатор
- Сервер
- Что такое база знаний и зачем она нужна
- Примеры применения логики для представления знаний
- Синтаксис логики предикатов
- Представление простых фактов
- Стратегии решений организации поиска
- Классификация ядер продукции
- Продукционные системы
- Формальные модели представления знаний
- Модели представления знаний. Неформальные (семантические) модели
- Особенности знаний. Переход от Базы Данных к Базе Знаний
- Данные и знания
- Представление знаний в интеллектуальных системах
- Проблемы внедрения знания в действия фирм
- Эксплуатация и исследования
- Схема стратегии знания
- Оценки позиций
- Связь знания – стратегия
- О планах и позициях
- Знание как стратегический ресурс фирмы
- Особенности внедрения МЗ
- Мотивация
- Формирование знаний
- Декомпозиция
- Система менеджмента знаний (СМЗ)
- Менеджмент знаний: подход к внедрению
- Основные циклы технологий управления знаниями
- Роль IT решений
- Роль гуманитарных технологий
- Носители знаний
- Что такое управление знаниями?
- Управление знаниями
- Управление знаниями
- Как технологии дополненной и виртуальной реальности могут повлиять на нашу жизнь
- Что такое маркетинг персонала?
- Массовый подбор персонала: рекламщики
- Ликвидация ООО с долгами
- Для чего нужен маркетинг персонала
- Маркетинг персонала
- Что такое аудит маркетинга?
- Организация бизнеса: основные правила
- Управление изменениями и организационное развитие
- Несанкционированные изменения бизнес-процессов и традиционное сопротивление изменениям
- Стратегия управления бизнес-процессами: менеджмент знаний
- Основные игроки на поле BI
- Среда хранения и доступ к BI-информации
- Другие методы и средства BI
- BI-приложения
- BI-платформы
- Корпоративные BI-наборы
- Инструменты генерации запросов и отчетов
- BI и хранилища данных
- BI, EIS, DSS, электронный бизнес и коммерция
- Business intelligence и Knowledge Management
- BI как знания о бизнесе и для бизнеса
- Что такое BUSINESS INTELLIGENCE?
- Почему базы знаний более правильно называть базы данных структурированной информации?
- Знания это индивидуальная интеллектуальная собственность или ...?
- Управление знаниями, а может ли быть такое?
- Управление знаниями или управление на основе знаний?
- НОЛИДЖ-МЕНЕДЖМЕНТ: СТРАТЕГИЯ И ТАКТИКА
- Ресурсная концентрация
- Организационные факторы конкурентных преимуществ фирм
- ОКЕАНИЧЕСКАЯ ЦИРКУЛЯЦИЯ
- РЕСУРСНЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
- Соленность
- МИРОВОЙ ИНТЕРНЕТ ОКЕАН
- УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ: ЭТАПЫ ВНЕДРЕНИЯ
- Управление знаниями в основе консалтинга
- УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ: В ЧЕМ ВЫГОДА?
- Технологии для КМ
- Технологические корни КМ
- Социальные корни КМ
- Управление знаниями становится наиболее горячей темой
- Перспективы IT УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ в России
- Понятие знание
- IT УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ становятся формой капитализации метазнаний
- ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ ЗНАНИЯМИ обеспечивают перехват и удержание центров рефлексивного управления
- Характеристики глобальных тенденций
- Информационные технологии управления знаниями стратегический ресурс
- Последствия найма CKO
- Задача CKO
- Деловые качества CKO
- Управление капиталом знаний
- Пик производительности
- Всегда пишите благодарственные письма
- Сложные интервью
- Не оставляйте своего собеседника голым
- Семь советов для успешного интервью
- Проводя интервью, слушайте и управляйте
- Готовьтесь: пишите предварительный план
- Проведение интервью по методу McKinsey
- Перспективы развития управления знаниями
- Управление знаниями – в помощь бизнесу
- Управление знаниями как маркетинговая стратегия
- Работа с базой знаний
- Концептуальная модель системы
- Визуальный инструментарий CAKE v2.0
- CAKE-инструментарии
- От абстрактному к конкретному
- Знания и система ситуационного управления
- Условие сохранения и развития культуры организации
- Особенности систем, ориентированных на знания
- Жизнеспособная организация и АСУ БП
- Функциональность, методология и самоорганизация
- Системы управления бизнес процессами и корпоративная культура
- Визуальные модели
- Средства интеллектуального поиска
- Фильтрация знаний
- Другие описательные атрибуты знаний
- Онтологии
- Представление знаний
- Разведка знаний
- Базы данных и базы знаний
- Хранилища данных
- Управление корпоративными знаниями
- Системное программное обеспечение, с документацией
- Системы управления знаниями и непрерывное управление жизненным циклом корпоративной информационной системы
- Функциональная структура использования СИИ
- Краткий исторический обзор развития работ в области ИИ
- Область применения
- Искусственный интеллект
- Что значит управление знаниями?
- Состояние технологии
- Cognition
- Intermediation
- Internalization
- Externalization
- Четыре базовые функции
- Извлечение знаний
- Конструирование
- Компоненты
- Эми Мэллоу
- Ford Motor
- Cerner
- Как поделиться знаниями
- Корпоративные порталы
- Платформы управления знаниями
- Программа KnowledgeMail
- Web-контент
- Управление документами, контентом и электронной почтой
- Разведка среди своих
- Маркетинг знаний
- Инвестиции в CRM
- Ключевая роль в реализации CRM
- Преимущества CRM-концепции
- CRM состоит из трех главных составляющих
- Пример наиболее распространенных заблуждений
- Crm – новая стратегия со старыми принципами
- Как происходит процесс диагностики
- Анализ контекста УЗ
- Внедрение управления знаниями - Диагностический подход
- Использование процесса создания гипермедиа/мультимедиа в качестве инструмента познания
- Создание баз данных гипермедиа и мультимедиа
- Использование экспертных систем в качестве инструментов познания
- Экспертные системы как инструменты познания
- Использование семантических сетей в качестве инструментов познания
- Организация семантической сети как инструмент познания
- Использование электронных таблиц в качестве инструментов познания
- Электронные таблицы как инструменты познания
- Каково соотношение между средним доходом на душу населения и уровнем грамотности?
- Использование баз данных в качестве инструментов познания
- Что такое базы данных?
- Ограниченность информации, связанной с инструментами познания
- Обучение с помощью компьютерной технологии
- Построение знаний, а не их копирование
- Учащиеся как разработчики
- КОМПЬЮТЕРЫ КАК ИНСТРУМЕНТЫ ПОЗНАНИЯ: изучение с помощью технологии, а не из технологии
- A-life для решения ряда оборонных задач
- A-life в бизнесе : полет нормальный
- Первые шаги искусственной жизни
- Управление организационными изменениями
- Концепция организационного развития
- Стратегия управления бизнес-процессами: Организационное развитие (Стратегия)
- Технология Digital Asset Management, DAM Управление цифровыми активами
- Технология Knowledge Management, KM Управление знаниями
- Технология Collaboration Групповая работа и взаимодействие
- Технология Business Process Management, BPM и Workflow Управление бизнес-процессами и управление потоками работ
- Ключевые поставщики
- Технология: Integrated Document Management, IDM Управление электронными документами
- ECM: информация плюс процессы
- Подготовка к внедрению EKP
- Характеристики EKP
- Ключи к структуре
- Значение EKP
- Портал знаний предприятия
- Телекоммуникационный базис
- Менеджмент(управление) знаниями
- Инструментальные средства и программные продукты
- Обработка данных
- Создание инфраструктуры
- ЭСКО и информационные технологии для новых рынков
- От инстинкта к интеллекту
- От свалки к хранилищу
- IQ компании
- ОБМЕН ЗНАНИЯМИ: ДЕЛИТЬСЯ ИЛИ НЕ ДЕЛИТЬСЯ?
- Документация в СМК
- Обработка знаний в СМК
- Представление знаний о процессах
- Представление информации СМК в виде знаний
- Информация СМК в контексте менеджмента знаниями
- Управление Информацией в СМК на основе технологии менеджмента знаний
- Еще раз про Управление знаниями (Knowledge Management)
- Ссылки. Тексты ссылок
- Google и тематика сайта
- Советы консультанта. Управление знаниями в России и IT
- Европейская концепция дает 11 характеристик обучающейся организации
- Концепция Питера Сенге базируется на пяти умениях организации
- ОБУЧАЮЩИЕСЯ КОМПАНИИ ЛИДИРУЮТ НА ДЛИННЫХ ДИСТАНЦИЯХ
- Роль гуманитарных технологий
- Две составляющих управления знаниями
- Управление персоналом
- Загрязненность
- Хранилища знаний
- Подбор персонала
- Конфликт в управленческой команде или среди собственников
- Стремление все изменить, ничего особо не меняя
- Решение внедряется сверху без организации должной поддержки снизу
- Внедрение инновации возлагается на одну службу или даже на одного человека, в то время как нужна согласованная работа управленческой команды
- Неправильно приложенные усилия
- Не устраивайте забастовок
- Не меняйте формулировку
- Не бойтесь ответственности
- Зависимость от атрибутики
- Атрибутика
- Большинство руководителей мира готовы отправиться работать за рубеж
- Ученье — свет
- Сужение диапазона
- Менеджеры из будущего
- Шесть способов усовершенствования видов деятельности и выходных результатов
- Управление новыми переконфигурированными процессами
- Переконфигурация бизнес-процессов и видов деятельности
- Поиск решений с применением творческого мышления
- Определение потребностей клиентов
- Определение причин и следствий: факторы влияния на затраты/исходные причины
- Непрерывное совершенствование видов деятельности
- Кризис не мешает приземлиться
- На топ-менеджеров надевают парашюты
- Как уволить топ-менеджера
- Оценка топ-менеджеров
- Как грамотно распоряжаться рабочим временем
- Работать за деньги — или за интерес
- Идти в IT: на пятом курсе — уже поздно
- “На биржу труда вставать лениво”
- Трудоустройству содействуют... Как могут
- “Экономистов развелось!..”
- Проблем с зарплатами нет, есть проблемы с умными головами
- Цикл лечит не все
- Что сделало государство
- Напряженность вернется на рынок труда осенью
- Затяжной прыжок
- Мнение менеджеров по персоналу
- Из стана кандидатов
- О терминах
- «Прилипала» или «попрыгунчик»?
- Как бежать по карьерной лестнице, чтобы не споткнуться?
- Как попасть на стажировку
- Гибкий график в Mail.ru
- Финансы с 3-го курса
- Микроработа
- Евростуденты
- Шанс на карьеру для студента-практиканта
- Ненужные сотрудники, или Почему HR’ы не смотрят резюме
- Внедолжностная карьера
- Хороший начальник знает, когда закончилась его карьерная лестница
- Не чините расправу
- Не пытайтесь копировать
- Не игнорируйте оппозицию
- Купите себе союзника
- Используйте как информатора
- Как использовать неформального лидера для пользы дела
- Почему начальство игнорирует вашу инициативу
- Долгие поиски или частые записи?
- Карьерный тупик
- Стажировки
- Резюме по-американски
- Networking
- Первый шаг к цели
- ТОР-10 самых востребованных профессий в США
- Цель для хедхантеров
- Форум в офлайне
- Партнерство через парту
- Как меняют работу после MBA
- Тренинг личностного роста
- Эффективное эссе
- Спасибо, что научили, но больше денег не дадим
- Никто ничего не должен
- Слишком статусные и бессознательные, чтобы быть вместе
- Дружим по законам джунглей
- Рекрутеров замучили «розовые слоны»
- Проводя собеседование
- Возвращаемся к вопросу исследования жизненных ценностей кандидата
- Полезные инструменты и методы индивидуального рекрутинга
- Многочисленные преимущества индивидуального рекрутинга
- Персонализация – первая ласточка новых практик в рекрутинге
- Сужаем широту охвата целевой аудитории: от широковещания к индивидуальному обращению
- Индивидуальный рекрутинг. Важность персонализации всех аспектов
- Процедурный слой
- Контактный слой
- Психологические проблемы извлечения знаний
- Психологический аспект интервьюирования
- Мотивация: до или после?
- Где и как обучать?
- Слово я : убрать или оставить?
- Подбор и обучение персонала - творчество против рутины
- Управление персоналом
- Исследование управления персоналом
- Разработка программ стимулирования труда
- Условия разработки кадровой политики
- Кадровые мероприятия и кадровая стратегия
- Этапы построения кадровой политики
- Организационные культуры как объект управленческой деятельности
- Особенности персонала, действующего в разных типах взаимодействия
- Тип совместной деятельности
- Технология
- Элементы организации
- Организационный контекст управления персоналом
- Деловой этикет
- Моральный климат организации
- Деловая этика как вид профессиональной этики
- Этические ценности и миссия организации
- Этика деловых отношений в работе менеджера по персоналу
- Основные профессиональные роли менеджера по персоналу
- Ключевые элементы передовой кадровой стратегии
- Революционные изменения во внешней и внутренней среде современной корпорации
- Кадровый менеджмент: вызовы XXI в
- Управление человеческими ресурсами: болезни роста или органические пороки?
- Чем отличается управление человеческими ресурсами от управления персоналом?
- Преобразование управления персоналом в управление человеческими ресурсами
- Особенности и недостатки традиционных методов управления персоналом
- Основные модели кадрового менеджмента
- Кадровый менеджмент: от управления персоналом к управлению человеческими ресурсами
- Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента
- Эволюция форм совместной деятельности и становление кадрового менеджмента
- Парадигмы управления персоналом в XX в
- Управление персоналом в системе современного менеджмента
- Управление персоналом — одна из важнейших составляющих частей современного менеджмента
- Кадровый консалтинг
- Финансы предприятия
- Финансовое планирование
- О приобретении анализа рынка
- Системная интеграция в бизнесе
- Управления стоимостью компании
- КАК ПОСТАВИТЬ СИСТЕМУ МОНИТОРИНГА И УПРАВЛЕНИЯ СТОИМОСТЬЮ КОМПАНИИ
- СТОИМОСТЬ: ИНСТРУМЕНТ ИЛИ ЦЕЛЬ УПРАВЛЕНИЯ?
- ОБ ОЦЕНКЕ НЕДВИЖИМОСТИ
- КАК УЗНАТЬ СТОИМОСТЬ БИЗНЕСА
- ТРИ УРОВНЯ ВОСПРИЯТИЯ СТОИМОСТНОГО ПОДХОДА
- ТАКТИКА РАЗРОЗНЕННЫХ ДЕЙСТВИЙ
- Стоимостной подход как основа современного управления бизнесом
- Связь системы управления дебиторской задолженностью и поступлением средств за отгруженные товары с системой оплаты труда
- Как заинтересовать клиента погасить задолженность
- Внутрифирменные стандарты (бизнес-правила) предоставления кредита
- Экспресс-оценка уровня платежеспособности компании
- Метод определения оптимального срока кредита
- Составление отчетов для оценки и анализа доходности клиентов
- Кредитная политика
- О затратах в международной практике
- Группировка затрат
- Подразделение затрат
- Разделение управленческих решений
- Классификации затрат
- Управленческий учет и проблемы классификации затрат
- Функционально-стоимостной учет
- Standard costing
- Центр ответственности
- Управленческий учет в системе функциональной диагностики предприятия
- Проекция внутренних бизнес - процессов
- Проекция маркетинга
- Проекция финансов
- VadDed
- Вклад исполнителей
- Основные типы бюджетов
- Что такое бюджет
- Как наладить бюджетный процесс
- Компоненты системы бюджета
- Важные моменты формирования бюджета предприятия
- Недостатки традиционной системы учета затрат
- Анализ ФСА/АВС
- Особенности ФСА/АВС
- Функционально-стоимостной анализ
- Структура себестоимости
- Факторы, влияющие на издержки
- Практические инструменты и принципы стратегического управления
- Стратегический и оперативный контроллинг
- Концепция контроллинга и функционально-стоимостной анализ
- АВВ – Конкурентное преимущество швейцарского банка
- АВВ: Кто не смотрит вперед, оказывается позади
- О формировании бюджетов
- Традиционное бюджетирование – очередная «жертва» перемен?
- Использование нескольких баз распределения (Multiple allocation bases)
- Черты Job-Order Costing
- Absorbtion Costing
- Фазы организаций
- Создание системы финансового менеджмента
- Развития финансового менеджмента в России
- Подходы к формированию системы финансового менеджмента в России
- Cash Value Added (CVA)
- Cash Flow Return on Investment (CFROI)
- Shareholder Value Added (SVA)
- Существенные корректировки прибыли и величины капитала
- Economic Value Added (EVA)
- Market Value Added (MVA)
- Value-Based Management
- Социально-экономическая нестабильность
- Источники информации для анализа риска
- Анализ риска
- Этапы процесса управления рисками
- Факторы влияющие на увеличение риска
- Классификацию рисков
- Особенности развития отечественной науки о риске
- О теории риска
- Механизм управления рисками предприятия
- Организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами промышленности
- О целевых установках и стратегиях предприятия
- Система финансового планирования
- Система бюджетирования
- Формирование бюджета предприятия
- Этапы проэкта реорганизации финансовых процессов
- Процессная методика
- Финансовое планирование и управленческий учет: проблемы внедрения
- Программа Альт-Инвест
- Аналитик
- Программа Инвестор
- Project Expert
- Позиционирование системы в зависимости от стоящей задачи и возможностей ПО
- Игрушка для босса
- Автоматизация управленческого учета и бюджетирования
- Системный подход в оценке корпорации
- Стоимость системы и стоимость элементов
- Системный подход в оценке бизнеса
- Системный подход к корпорации
- Системный эффект
- Системный подход к предприятию
- Финансовый консалинг
- Как строится модель в системе ITHINK?
- Какие программные инструменты приемлемы для основ современного менеджмента?
- Финансовые потоки инвестиционной компании: новые методы планирования и анализа инвестиций
- Элементы управленческого учета в России
- Виды учета
- Связь с учетной политикой предприятия
- Разработка нормативных актов
- Система учета в России
- Система директ - костинг
- Система стандарт - кост
- Виды систем управленческого учета
- Западная система УУ
- Управленческий учет и системы учета
- Стратегия сети
- Адаптация к рынку
- Общее взаимопонимание и доверие
- Внешнее расширение ресурсной базы
- Хозяйственная сеть
- Пути развития виртуальности
- Модели развития виртуальности
- Управление сетью как ключевая компетенция предприятия
- Коротко о результатах апробации
- Качество программной реализации
- Роль и место программных продуктов в оценке эффективности инвестиционных проектов
- Зеленая кнопка - мечта или реальность
- Типовой набор положений по УУ
- Бизнес измеряют деньгами
- Первичное наблюдение
- С чего начинать постановку УУ?
- Управленческий бухгалтер
- Кто и как должен заниматься управленческим учетом
- Архитектура, платформа и средства интеграции
- Организация работы пользователей с системой
- Аллокации и трансферты
- Функциональность и алгоритмы БС
- Состав и свойства информационных объектов СБ
- Эталонная система бюджетирования
- Как выбрать систему бюджетирования?
- Разграничение и полномочий
- Регламентация процессов управления финансами
- ПРИЗРАЧНАЯ ПРОЗРАЧНОСТЬ
- Направление открытости рынка
- Повышение прозрачности и ее результаты
- Меры по повышению прозрачности
- ЧТО ТАКОЕ ПРОЗРАЧНОСТЬ?
- Призрачная прозрачность или управляемая стоимость бизнеса?
- Догоняющее развитие
- Построение структур
- Чем заняться
- Делиться или отнимать?
- Господин Нет - Должность финансового директора
- Новая формула бизнеса
- Процессный подход
- Художника обидеть может каждый
- Своя рубашка ближе к телу
- Финансов почти не видно
- Процессы и финансы
- Целевые бюджеты
- Основной бюджет
- Методика АВС
- Методология АВС-АВВ-АВМ
- Управление процессами
- Для успехов
- О природе образования запасов
- Методология АВС-АВВ-АВМ
- Внедрение УСК
- Доходный подход
- Что же определяет оценщик, получая заказ на оценку предприятия (бизнеса), и как он это делает?
- Оценка и управление стоимостью компании
- О крохоборах замолвите слово
- Смелый шаг ПЭО Татэнерго
- Финансовое управление в России
- Крохоборы во всеоружии
- Отечественный учет
- Учетная методология
- Варианты учета
- Система учета в России
- Система директ - котинг
- Затраты - объем производства – прибыль
- Западная система учета
- Методы включения затрат в себестоимость продукции
- Затраты на бизнес-процессы
- Процессный подход. Бизнес-процессы
- Анализ расходов и прибыли
- Расчет себестоимости традиционным методом
- Анализ расходов и прибыли
- Что для финансовых директоров деньги?
- О финансовых директорах
- Умеете ли вы общаться?
- Главное – чтобы человек был хороший
- Залог успеха – быстрые результаты
- Требуется стратег с боевыми шрамами
- Что нужно главам компаний от финансового директора?
- Про конкурентоспособность
- Потребительная стоимость
- Функционально-стоимостной анализ
- Новости
- В каком центре можно получить разрешение на работы повышенной опасности
- Записаться на обучение для аттестации сварщиков – реальная возможность карьерного роста
- Незаменимость стула для кормления трансформер в развитии ребенка
- Поиск воздушных ресиверов для компрессора , купить которые можно для любых задач
- Особенности винтового компрессора цена Украина, купить который можно практически в любом городе
- Купить карниз в нижнем новгороде : сложно или нет?
- Керамическое покрытие ceramic pro для авто для эффективной защиты
- Виды протезирования и факты о зубах
- Основные характеристики и принципы работы манометра
- Что необходимо для обустройства террасы: купить террасную доску у «Woodmart»
- Влияние размера профнастила на общую картину
- Для чего стоит купить профнастил Bulat 57 от производителя
- Виртуальный сервер на Windows
- Быстрое оформление документов для получения кредита
- Покупка и установка комплектов систем видеонаблюдения
- Как происходит написание курсовых работ на заказ
- Справка о доходах: стоит ли покупать?
- Препарат Lipoxin - это революционное достижение ученых
- Как получить диплом по физике
- Бегущая строка - отличный способ привлечения клиентов
- Заказать и купить габионный забор стало просто и доступно. Благодаря компании «Габион Украина», Вы сможете сделать это по доступным ценам
- Одним из последних таких изобретений является комбидресс "Slim Shapewear"
- Что такое Ловелас Форте и в каких аптеках он продается?
- Благодаря сложной работе команды профессионалов вышло создать напиток от диабета Fobrinol
- Каждый следующий день будет наполнен хорошим настроением, которое дарит Профессиональный Блокатор Калорий
- Искусство первобытного человека шокировало ученых
- Botox Active Expert является прекрасной заменой многих современных средств против морщин
- Натуральный препарат Дон Вигарон, его свойства и уникальность
- В случае проблемной кожи лица, наличии целлюлита или проблем с сахаром в крови, Instadiet поможет решить проблемы.
- Металлопрофиль для забора и крыши: разница
- Чтобы выбрать - дайвинг в Таиланде или Закарпатье
- Террасные доски набирают распространения
- Уникальность круглосуточной стоматологии в цивилизованных странах
- Поисковое продвижение и создание сайта в Рубцовске - требования в раскрутке и разработке сайта
- Гостиницы Великого Устюга
- Волатильность ценных бумаг
- Настоящие отзывы врачей о Black Mask от черных точек и прыщей на щеках дома: как сделать дома, применение, последствия и т.д.
- Новые сайты букмекерских контор России онлайн: ставки на футбол, бонусы, рейтинги, правильная регистрация, как скачать прогнозы и т.п.
- Элитная мобильная игра дополненной реальности Покемон Го
- Элитный метод улучшения мужской эрекции - препарат Перуанская Мака
- Необходимо приобрести ортопедические стельки ? Как выбрать лучшие и почему.
- Как лучше приобрести коллекционных мишек Тедди? Самые низкие цены вебсайтах!
- Часы Apple Watch отличный подарок для любого современного человека, будь он спортсменом или бизнесменом.
- Тут можно заказать шоу, с профессиональными ходулистами на любой праздник или мероприятие.
- Допуск СРО к различным видам работ
- В Харькове спрос на жилье не падает
- Набиуллина сообщила об укреплении российской экономики
- Характеристики электрокаминов «Dimplex»
- Телефония для бизнеса
- Процесс аутсорсинга - временные кадры
- Меланотан 2 / MT2
- Airbus представил двухуровневые кресла для бизнес-класса
- Объемные наклейки на заказ
- Продажа офиса в Одессе
- Стиль и минимализм от компании «Rado»
- Торговые связи между Китаем и Европой
- Продать квартиру в Днепре
- Бюджетные кондиционеры
- Продажа лучших квартир в Одессе
- Apple приглашает на анонс iPhone 6s и iPhone 6s Plus 9 сентября
- Еда в России подорожала на 10%
- В Нижнем Новгороде пройдет рекламный форум
- Аренда кофемашин разных брэндов
- Подключайтесь прямо сейчас к системе контроля заведений!
- Составляем бизнес-план правильно
- Утверждены еще три профессиональных стандарта
- Время любить
- Как украинцу получить работу в Канаде
- Правильное управление собственным бизнесом
- Олеиновая кислота
- Продукция «Нижнекамскнефтехим»
- Отличная мебель для всего дома
- Ретро-кабриолет на свадьбу
- Основные ошибки при написании бизнес-плана стартапа
- Оформляем иностранца на работу
- Как правильно должен строиться любой бизнес
- Лучшие инвестиционные направления 2014 года
- Сертифицированные брокеры бинарных опционов
- В Волгограде пройдет выставка мебели
- Установка освещения в офисных центрах
- Изготовление и производство объемных букв
- Как можно заработать?
- Куплю однокомнатную квартиру
- Разработка также и регистрация технических условий
- Какой матрас выбрать?
- Полезные рекомендации при покупке франшизы
- Отчётность электронная по НДС с 2014 года стала обязательной
- Предоставление юридических консультаций
- Надписи на цветах украсят любой букет
- Где искать персонал?
- Расстояние между пунктами назначения и его расчёт
- Собственная фирма за семь этапов это просто
- Лучшие варианты для маркетинга с небольшим бюджетом
- Создание положительного имиджа компании с помощью корпоративного сайта
- Грязезащитные коврики - страж чистоты помещения
- Мотивации рабочих стоит уделять больше внимания
- Особенности строительного маркетинга
- Владельцы компаний оффшорных стали работать по-честному
- Что представляет контекстная реклама?
- Процедура передачи документов в архив
- Можно ли открыть бизнес с минимальными вложениями?
- Применение гранитного отсева
- Зачем нужен сертификат соответствия
- Автоломбард в Украине
- Выбираем золотые номера Москвы
- Как показать руководству, что вы заслуживаете повышения
- Апостиль срочно, Москва
- Как мотивировать персонал
- Аренда торговых помещений в Москве
- Москва - идеальный вариант для поиска работы
- Памятники на могилу: увековечьте деяния усопшего
- Правила пересылки грузов из США
- Что входит в договор на абонентское юридическое обслуживание?
- Какими бывают бильярдные столы?
- Аметист ювелирный
- Профессия секретарь
- Курсы английского онлайн в школе Airyschool.ru
- Есть возможность выделить 5 базовых принципов, согласно которым построена концепция бережливого производства:
- Понятие структурированной кабельной системы
- Выбор правовой формы ведения бизнеса
- Автоматизация делопроизводства и деловых процедур
- Как работает хорошее агентство по выбору домашнего персонала?
- Онлайн страхование авто КАСКО
- Миома матки
- Федеральная служба по надзору в области информационных технологий, связи и массовых коммуникаций
- Конкурентоспособность и ликвидность – ключи к успеху
- Как улучшить состояние воздуха на кухне?
- Тестируем новый Acer Iconia W4
- Мобильное устройство от китайских производителей
- Что мы знаем о турмалине?
- Вы собираетесь создавать сайт
- Цена керамзит, почему дорожает керамзит?
- Понятие финансового аудита
- Как возводится дом из оцилиндрованного бревна?
- LG 47LM660T это хороший вариант для геймеров и семейного просмотра
- По каким критериям нужно выбирать нужного специалиста?
- Выбор кадров своими силами
- Кислородная станция и ее разновидности
- Как стать профессиональным менеджером?
- Бизнес изнутри
- Бизнес и эффективное управление им
- Легко ли быть системным аналитиком и чего ожидать от работы?
- Открываем такси
- Что именно следует знать прежде, чем начать собственный бизнес?
- Необычные дорогие подарки
- Для кого и для чего нужно корректирующее белье?
- Правильный выбор элитного коттеджного поселка Румболово
- Маркетинг. Как много в этом слове!!
- Главные преимущества выставки для компании
- Для чего нужен профессиональный оценщик и его услуги?
- Делопроизводство организации
- Как не выгореть эмоционально на работе?
- Характер и преимущества тендерного кредита без залога
- Стоит ли брать товар с отсрочкой платежа?
- Особенности розничной торговли
- В чём польза самокопирующихся бланков
- Президент отпустил региональный малый бизнес на налоговые каникулы
- Онлайн займ
- Выбираем оборудование для видеоконференции
- Лизинг спецтехники привлекает бизнесменов
- Отдыхаем правильно после рабочего дня
- Казахстанского генерала посадили за махинации с закупками
- Что нужно чтобы получить кредит для своего бизнеса?
- В рейтинге самых богатых молодых бизнесменов России сменился лидер
- В США арестовали белого расиста с африканскими корнями
- Макет пистолета маузер в подарок на день рождения мужчине
- Восстановление работоспособности персонала после праздников
- Анонсы и новости тут
- Финансовое планирование
Менеджмент знаний:
ИнвентаризацияПредлагаемый подход реализуется через прохождение несколько этапов или шагов: описание ( инвентаризация) технологий и построение производственных функций; расстановка стратегических приоритетов и разработка до... |
Эффективный KM включает в себяОрганизацию обмена знаниями внутри персонала компании, направленную на оптимизицию выполнения бизнес-процессов. Поиск информации о ранее неизвестных областях знаний, локализацию са... |
 В каком центре можно получить разрешение на работы повышенной опасностЦентр "Профессиональная безопасность" считается флагманом в сфере обучения. Образовательные услуги компания предоставляет уже свыше 10 лет. Избрав для... |
 Записаться на обучение для аттестации сварщиков – реальная возможностьКаждый, кто желает работать, тот всегда найдет работу. Актуально и популярно искать место в принципиально новых для себя сферах, например. Да, это сов... |
 Незаменимость стула для кормления трансформер в развитии ребенкаАбсолютно все люди появляются на свет с огромным потенциалом прогрессирования в различных направлениях и запасом рефлексов, которые очень важно своевр... |
 Поиск воздушных ресиверов для компрессора , купить которые можно для лКомпрессорное оборудование начали активно применять для различных нужд еще пару столетий назад. В начале своего существования это было достаточно прим... |
 Особенности винтового компрессора цена Украина, купить который можно пКак и некоторые другие сложные механизмы, компрессоры впервые были применены несколько столетий назад. Свойства компрессоров первых моделей были далек... |
 Купить карниз в нижнем новгороде : сложно или нет?Карнизы – это видная деталь любого интерьера, они позволяют подчеркивать его красоту, а также способны совсем быть невидимыми. Перед покупкой карниза ... |
