Кадровая политика

Основные стадии консультационного процесса

News image

Руководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ...

Ошибки руководителей

News image

Система управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире...

Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?

News image

Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до...

Авторизация



Наш коллектив

Что является самым главным в работе и развитии любого сайта? Конечно же это команда специалистов, которая над ним работает. В случае информационного портала, человеческий фактор просто незаменим. Более того, важна именно слаженная командная работа. С помощью хорошо слаженной работы можно не только создать уникальный портал, но и контент, который публикуется на нем. Именно команда является тем самым путем к успешной работе портала.

Наша команда состоит из высококвалифицированных специалистов, которые четко знают свою работу и выполняют ее максимально качественно. У каждого нашего сотрудника есть свои обязанности, по которым он специализируется. Именно это является залогом создания успешного информационного портала.

Важно отметить, что наша команда постоянно совершенствуется и учится чему-то новому. С помощью этого мы всегда можем похвастаться высоким качеством работы.



Читайте:


Менеджмент знаний:

10 общепринятых заблуждений об управлении знаниями (Knowledg

Основные термины и понятия управления знаниями Знания (Knowledge) — необходимая людям информация, используемая ими по определенным правилам и в соответствии с оп...

Практический пример аудита внутреннего маркетинга

Возможность провести аудит внутреннего маркетинга с помощью анализа важность-исполнение и атрибутов Ф. Герцберга появилась, когда один из крупных ту...