Квалификация и потенциал персонала |
Проекция маркетинга |
Что значит управление знаниями? |
Основные стадии консультационного процессаРуководители предприятий различных форм собственности обращаются к консультанту, как правило, с типичными вопросами и заказ... |
Ошибки руководителейСистема управления и управленческая структура в России до сих пор находятся в плену прошлых стереотипов, и очень часто дире... |
Что же предлагали первые консультанты, которые появились в 20-х годах?Принято считать, что консультанты по управлению первой волны - это бывшие предприниматели, руководители, управленцы, до... |
28.08.2014 05:20
Иногда, занимаясь любимым делом, вдруг понимаешь, что ты топчешься на одном месте, не двигаясь вперед. И начальство, вроде, не замечает. Это верный признак того, что вы профессионально не растете. Как поступать в таком случае, как сдвинуться с этой точки, улучшить свои профессиональные качества и показать вышестоящему начальству, что у вас есть достаточный потенциал для карьерного роста?
Можно уволиться и надеяться, что начальство будет плакать и не спать ночами, сожалея о потере столь ценного сотрудника. Но как же дальше вы будете жить без работы? Кто оплатит свежий бетон Раменское, который должен был стать фундаментом вашего семейного гнездышка в Подмосковье?
Выход должен быть другим, конструктивным. Надо стараться выполнять все задания быстро, качественно, на высоком уровне. Следует регулярно знакомиться с новинками в тематических журналах, касающихся профиля вашей работы. А также следует читать литературу, которая может помочь в работе. Этим можно не только расширить свой кругозор, Все это пригодится в работе, руководство это отметит.
Чем больше удастся получить дополнительных навыков по профессии, тем лучше. Совсем нелишним будет изучение иностранных языков, а если по роду деятельности нужен технический английский, значит нужно заняться им. Все это попадет в копилку вашего профессионализма.
Если вам будет предложено пройти обучение в тренинговой компании за счет фирмы, значит, руководство имеет относительно вас планы повышения. Ваше усердие не осталось незамеченным. Однако, такие курсы можно посещать и самостоятельно. Не следует отказываться от сложных задач. Работая над ними, вы становитесь опытней, у вас появляется уверенность в себе, а это всегда заметит руководство.
Читайте: |
---|
Инновации в области автоматизацииВ оценке инноваций в области автоматизации действуют приблизительные и вероятностные методы. Известны такие афоризмы как : нельзя автоматизировать хаос , ... |
Организация порталов знаний на основе онтологийКлючевые слова: онтология, база знаний, интеллектуальный агент, информационный поиск, портал знаний, сетевые ресурсы В настоящее время в сети Интернет представлены громадные об... |